Компании начинают готовить будущих специалистов из детей сотрудников

Среди бизнес-сообщества наблюдается рост интереса к программам профориентации для детей своих сотрудников. Основатель сети детских языковых лагерей Enjoy Camp, Александр Медведев, отмечает, что за последние два года его компания получила множество запросов на организацию корпоративных смен, выездных интенсивов и мастер-классов, направленных на знакомство детей с профессиями их родителей. В этом году таких мероприятий уже было 15, среди клиентов – компании из IT, инженерии и логистики. Медведев подчеркивает, что крупные предприятия стремятся обеспечить преемственность поколений, и Enjoy Camp уже проводила мероприятия для таких организаций, как «Росморпорт» и Останкинский мясокомбинат. «Некоторые компании запускают пилотные программы, стремясь получить конкурентное преимущество в «войне за таланты», начиная готовить свои будущие кадры уже сегодня», – добавляет эксперт.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
МИР МАМ